Colombia, Noviembre 1 de 2014

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Nomina y Recursos Humanos

El Módulo Nomina y Recursos Humanos le permitirá la administración sencilla, ágil y precisa del proceso de gestión de personal desde el ingreso del empleado hasta su liquidación. Ofrecemos una flexibilidad difícil de encontrar en el análisis de datos de áreas tan vitales como lo es Recursos humanos y nómina dentro de la organización.

  • Control de los empleados y contratos Afiliación de empleados a las entidades de salud
  • Fondos de Pensiones, ARP, Fondos de Cesantías, Caja de Compensación Liquidación automática de la planilla de nómina.
  • Liquidación automática de vacaciones Liquidación automática de primas Liquidación automática de cesantías y anticipos de cesantías Liquidación automática de contratos de trabajo
  • Liquidación automática de indemnizaciones Liquidación automática de retención en la fuente Apropiaciones y aportes del empleador de forma automática
  • Autoliquidación de aportes de forma automática Manejo de hojas de vida de aspirantes y de empleados
  • Manejo de diferentes tipos de contratos (indefinidos, a termino fijo, aprendices sena, practicante y otros)
  • El sistema permite lleva registros de las personas a cargo de cada uno de los empleados
  • Manejo de novedades de Tiempo laborado, tiempo no laborado, ajustes de conceptos.
  • Manejo de diferentes tipos de nomina. Se pueden liquidar nóminas, semanales, decadales, quincenales.
  • Genera medios magnéticos para pagos a bancos
  • Genera medios magnéticos de archivo unificado de seguridad social
  • Análisis general de ausentismo.
  • Generación de documentos de memorandos y cartas laborales
  • Distribución de salarios por centros de costos
  • Consultar Información estadística de pagos y descuentos.
  • Consultar el histórico de afiliaciones y retiros y traslado de entidades.